Se acaban de votar los cuatro documentos que componen el denominado plan para la Reconstrucción Social y Económica que pretende marcar la línea de las actuaciones a seguir para afrontar las consecuencias de la crisis que estamos viviendo.

Han sido aprobados los apartados correspondientes a Sanidad y Salud, Reactivación Económica (por estrecho margen de votos) y el de Unión Europea.

El documento Políticas Sociales y Sistemas de Cuidados HA SIDO RECHAZADO.

Os adjuntamos la última actualización de la revista sobre la situación generada por la COVID-19, con todo lo que debéis saber los trabajadores relativo a vuestro sector.

Hemos decidido mantenerla en la web durante todo el verano para que se pueda consultar toda la normativa y recomendaciones publicadas en estos últimos meses de cara a posibles problemas, dudas o conflictos laborales que puedan surgir. 

Se han realizado algunas modificaciones para adecuarla a la situación actual.

Podéis descargar el documento haciendo click en la imagen izquierda.

La Consejería de Educación y Empleo ha trasladado a los centros educativos de Extremadura la INSTRUCCIÓN N.º 10/2020, DE 17 DE JULIO, DE LA SECRETARÍA GENERAL DE EDUCACIÓN, POR LA QUE SE UNIFICAN LAS ACTUACIONES CORRESPONDIENTES AL INICIO Y DESARROLLO DEL CURSO ESCOLAR 2020/2021 EN LOS CENTROS DOCENTES NO UNIVERSITARIOS SOSTENIDOS CON FONDOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA QUE IMPARTEN ENSEÑANZAS DE EDUCACIÓN INFANTIL, EDUCACIÓN PRIMARIA, EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA O BACHILLERATO. 

La presente instrucción tiene por objeto unificar, con carácter general, en un escenario de máxima presencialidad, las actuaciones correspondientes al inicio y desarrollo del curso escolar 2020/2021 en los centros docentes no universitarios sostenidos con fondos públicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura que imparten enseñanzas de Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato, así como concretar aspectos derivados de la aplicación de la normativa educativa en vigor.

Podéis descargar el documento haciendo click en la imagen izquierda.

La Ley 1/2020, de 15 de julio, por la que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, ha sido publicada en Boletín Oficial del Estado de hoy.


Dicha Ley se dicta de acuerdo con lo establecido en el artículo 149.1.7.ª de la Constitución, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislación laboral sin perjuicio de su ejecución por los órganos de las comunidades autónomas.

Gracias a todos vosotros, FSIE cada día se levanta con más fuerza e ilusión en su compromiso con el Sector de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.

FSIE sigue trabajando para mejorar la información y la formación del sector, así como todo lo relativo a los alumos-usuarios, familias y, sobretodo, a las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del mismo. 

En esta ocasión os invitamos a inscribiros en esta interesante Jornada, organizada entre FSIE y el CEDDD, sobre el Anteproyecto de Reforma del Código Civil en Materia de Discapacidad. Interviene en la Jornada el prestigioso abogado en materia de discapacidad Néstor González Jiménez, podéis apreciar parte de su CV en el cartel (para descargar hacer click en la imagen).

La jornada será on line y para inscribirte debes escribirnos al siguiente enlace, dándonos tu nombre, apellido y DNI con tu deseo de participar de esta formación.

Enlace: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 

Gracias a todos vosotros, FSIE cada día se levanta con más fuerza e ilusión en su compromiso con el SLa resolución de 2 de julio de 2020, de la Dirección General de Evaluación y Cooperación Territorial, por la que se publica el Acuerdo de la Conferencia Sectorial de Educación sobre el marco de referencia de la competencia digital docente ha entrado en vigor a fecha de hoy tras aparecer en el Boletín Oficial del Estado.

Dicho Acuerdo, suscrito el 14 de mayo de 2020, tiene como objetivo fijar un marco de referencia de la competencia digital docente para orientar la formación permanente del profesorado y facilitar el desarrollo de una cultura digital en el aula.