MODIFICACIONES EN LOS PERMISOS DE PATERNIDAD

PATERNIDAD MARZO 2019  

Relativo Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, sobre medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación “CAMBIOS EN LOS PERMISOS DE PATERNIDAD”

El Boletín Oficial del Estado (BOE nº 57, de 07/03/2019) publicó el RDL 6/2019, de 1 de marzo, por el que se modifica la LO 3/2007 (Ley de Igualdad), el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social, con el objetivo de lograr la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

Os dejamos las principales cuestiones más significativas en un resumen que ha elaborado FSIE en Extremadura. Podéis acceder a este FSIE INFORMA haciendo click en la imagen izquierda para descargar en formato PDF el documento.

PUBLICADO EN EL BOE EL REAL DECRETO DE MEDIDAS URGENTES PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES CON IMPORTANTES NOVEDADES EN LAS CONDICIONES LABORALES

  BOE RD Igualdad  

Se ha publicado en el BOE con fecha de hoy el “Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación” que viene a ampliar las disposiciones recogidas en la existente Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Este decreto incorpora importantes novedades en el ámbito laboral estableciendo medidas concretas en temas como la exigencia de redacción de planes de igualdad a empresas, el derecho de los trabajadores a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la equiparación de los permisos por nacimiento de ambos progenitores o el derecho del trabajador a la remuneración correspondiente a su trabajo, planteando la igualdad de remuneración sin discriminación.

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FSIE DEFIENDE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES COMO PRINCIPIO FUNDAMENTAL DE UNA SOCIEDAD SOSTENIBLE, IGUALITARIA E INCLUSIVA

Cartel 8M 2019  

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo, la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza y Discapacidad, reivindica, un año más, la IGUALDAD REAL Y EFECTIVA entre mujeres y hombres como herramienta y principio fundamental para alcanzar una sociedad sostenible, igualitaria e inclusiva en la que no exista ningún tipo de discriminación o injusticia de género.

FSIE, firme defensor del diálogo y el consenso como motores del cambio, apoya todas aquellas iniciativas y propuestas orientadas a conseguir la igualdad de derechos entre mujeres y hombres y la eliminación de la brecha salarial y los mal definidos, por su solidez en la realidad, como techos de cristal.

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FSIE SEGUIRÁ LUCHANDO PARA QUE LA CARGA LECTIVA SEMANAL DE LOS DOCENTES DE CONCERTADA SEA ANÁLOGA A LA DE LOS CENTROS PÚBLICOS

  Boletin CARGA LECTIVA 25 Feb  

Como adelantábamos la semana pasada, el PSOE, con el apoyo de sus socios de gobierno, ha conseguido tumbar en el congreso la enmienda aprobada por el Senado por la que se que fijaba una carga lectiva de 23 horas para Primaria y 18 para Secundaria en toda España, independientemente de la comunidad donde ejerzan.

FSIE, como único sindicato que ha presentado, defendido y conseguido la aprobación de dicha propuesta en el Consejo Escolar del Estado y en el Senado, reafirma su compromiso de continuar luchando para lograr acabar con esta clara discriminación hacia los profesionales de la Enseñanza Concertada.

Más información en nuestro último Boletín.

FSIE SE ADHIERE A LA PLATAFORMA INCLUSIVA SÍ, ESPECIAL TAMBIÉN PARA DEFENDER EL FUTURO DE LOS CENTROS DE EDUCACIÓN ESPECIAL

  Inclusiva si  

FSIE asistió hace una semana al encuentro con la plataforma Inclusiva SÍ, Especial TAMBIÉN organizado por FSIE Madrid en su sede que contó con la asistencia, además del presidente de la plataforma José María Escudero y Patricia Giral, miembro de su ejecutiva, de Isabel Díaz Ayuso, candidata del Partido Popular a la Comunidad de Madrid, Cristina Álvarez, actual Viceconsejera de Política Educativa y Ciencia , e Isabel Redondo, portavoz de la Comisión de Educación en la Asamblea de Madrid.

El encuentro corrió a cargo de Olga Fuentes, Secretaria general de FSIE Madrid, que manifestó la preocupación generada ante las medidas anunciadas recientemente por el Ministerio de Educación y Formación Profesional de incluir a los alumnos con discapacidad en centros ordinarios ya que “ahora mismo no hay los medios suficientes para atender correctamente a los niños con necesidades especiales en dichos centros”.

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SUBIDA SALARIAL DEL 2,3758%

FSIE   

Estimados compañeros y compañeras, como ya os informamos el pasado 9 de enero de 2019
FSIE publicó el 27 de diciembre la constatación del texto del Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, publicado esa mañana en el BOE, vienen recogidas dos de nuestras reivindicaciones fundamentales respecto a las retribuciones del personal de la Enseñanza Concertada.

LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN NOS INFORMÓ EN EL DÍA DE AYER, QUE EN LA NÓMINA DE FEBRERO VAMOS A TENER LA SUBIDA DEL 2,3758% DE NUESTRO SALARIO BASE Y TRIENIOS. (Subida en todos los conceptos menos el complemento autonómico y específico que queda pendiente de la firma del nuevo acuerdo para este año 2019).

Esta subida supondrá unos 40€ más en bruto en nuestras nóminas, variando según la etapa y la antigüedad. En este mes cobraremos dicho incremento junto con el del mes de enero, pues tiene carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2019.

Como ya habían reconocido representantes del Ministerio en la reunión de la Mesa Sectorial en noviembre, se ha conseguido que se subsane el error cometido en los Presupuestos Generales de 2018 que establecía una subida salarial para los profesionales en pago delegado inferior en un 0,125 a la de sus homólogos de la pública.

La nueva legislación incluye además que se aplique, como hemos reclamado insistentemente desde FSIE, la misma subida salarial para 2019 que a los funcionarios, aplicando esta revisión a todas las partidas del módulo económico de concierto. 

FSIE valora muy positivamente que el Ministerio de Educación y Formación Profesional haya finalmente escuchado nuestras peticiones, de la misma manera que tras ser publicado en el BOE dicha subida se haya hecho efectiva por la Consejería de Educación de Extremadura en este mes de febrero.

   FSIE NO CESARÁ EN SU LUCHA POR LA EQUIPARACIÓN SALARIAL
   
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