FSIE CELEBRA EL DÍA MUNDIAL DEL SÍNDROME DE DOWN

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Desde el año 2012, Naciones Unidas designó el 21 de marzo el Día Mundial del Síndrome de Down, con el objetivo de favorecer el desarrollo integral de las personas con síndrome de Down y  su plena inserción sociolaboral, familiar y educativa como miembros activos de la sociedad. 

FSIE celebra este año el Día Mundial del Síndrome de Down bajo el lema "Personas, inimitables, espontáneas y genuinas, en definitiva, auténticas"  con el objetivo de favorecer una conciencia positiva y de responsabilidad en la sociedad, para poder mejorar la calidad de vida de las personas con síndrome de Down.

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FSIE PIDE A LOS MINISTERIOS DE EDUCACIÓN Y HACIENDA LOS MISMOS INCREMENTOS SALARIALES QUE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS

FSIE SOLICITA LOS MISMOS INCREMENTOS SALARIALES QUE LOS FUNCIONARIOS  

FSIE ha registrado en el día de hoy sendos escritos ante el Ministerio de Hacienda y Función Pública y el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte solicitando para el personal docente de centros de enseñanza concertada la aplicación de los mismos incrementos que se han pactado para los funcionarios públicos para los años 2018, 2019 y 2020.

Es decir, el personal docente de la enseñanza concertada debe tener, al menos, los siguientes incrementos salariales:

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FSIE CONMEMORA Y CELEBRA EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

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FSIE felicita a todas las mujeres en este día y, como organización sindical representativa en el sector de la enseñanza privada y centros de atención a personas con discapacidad, lo hace especialmente con las compañeras que desarrollan su trabajo en este sector.

FSIE defiende y trabaja porque el principio de igualdad presida el conjunto de las relaciones personales y sociales de presente y de futuro, siendo este un logro irrenunciable en el que la educación tiene mucho que aportar para seguir eliminando las injustificables diferencias que aún hoy existen y que son claramente discriminatorias y perjudiciales para las mujeres.

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FSIE SOLICITA QUE COMPUTE EL PERÍODO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO EN LA SECCIÓN FEMENINA A EFECTOS DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN

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FSIE sigue en la lucha por la igualdad de derechos entre hombre y mujeres. Apoyados en este principio, Francisco Javier Muñoyerro, Secretario General de FSIE, ha registrado esta mañana una solicitud a la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez,  para poner en su conocimiento la grave injusticia y actitud discriminatoria que supone, la no consideración del periodo del servicio social obligatorio llevado a cabo por las mujeres entre 1937 y 1978 frente al servicio militar o prestación social sustitutoria realizado por los hombres en los mismos periodos.

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FSIE CONSIDERA MUY GRAVE LA DECISIÓN DEL PSOE DE ABANDONAR Y ROMPER LA POSIBILIDAD DEL PACTO EDUCATIVO

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FSIE considera que la decisión del PSOE de abandonar las negociaciones del Pacto Educativo, lo que supone de facto la imposibilidad del mismo, ha sido una decisión interesada, inoportuna y contraria al interés general de la sociedad que viene demandando desde hace años un Pacto para que, entre otras cosas, precisamente deje a la Educación al margen de este tipo de decisiones de los partidos políticos.

Un partido que ha gobernado el país y quiere volver a hacerlo, que ejerce responsabilidades de gobierno en Comunidades Autónomas y pretende seguir siendo referente de una importante parte de la sociedad civil, no puede abandonar la responsabilidad de hacer realidad el Pacto Educativo que afecta a todos los ciudadanos.

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FORMACIÓN: NUEVOS CURSOS DE FORMACIÓN ON-LINE GRATUITOS PARA TRABAJADORES DEL SECTOR EDUCACIÓN

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FSIE te ofrece la oportunidad de acceder a la nueva formación on-line 100% gratuita para trabajadores del sector de educación. Esta formación está subvencionada 100% por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, por tanto, no consume crédito de formación de las empresas y no supone un coste para los alumnos. Los cursos a los que puedes inscribirte tienen un enfoque eminentemente práctico y están especialmente diseñados para dar respuesta a las necesidades actuales de nuestro sector.
Las condiciones de acceso son muy específicas, por lo que para poder realizarlos se debe cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:
     -Mujer
     -Trabajador de baja cualificación
     -Tener más de 45 años
     -Trabajador con contrato a tiempo parcial o temporal
     -Personas con discapacidad (mínimo un 33%)
    -Podrán participar trabajadores pertenecientes a empresas que tengan menos de 99 empleados, si bien tendrán prioridad los que pertenezcan a empresas de menos de 49 trabajadores.
     -No se puede estar desempleado.

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bt

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