FSIE sigue en la lucha por la igualdad de derechos entre hombre y mujeres. Apoyados en este principio, Francisco Javier Muñoyerro, Secretario General de FSIE, ha registrado esta mañana una solicitud a la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez,  para poner en su conocimiento la grave injusticia y actitud discriminatoria que supone, la no consideración del periodo del servicio social obligatorio llevado a cabo por las mujeres entre 1937 y 1978 frente al servicio militar o prestación social sustitutoria realizado por los hombres en los mismos periodos.

FSIE considera que la decisión del PSOE de abandonar las negociaciones del Pacto Educativo, lo que supone de facto la imposibilidad del mismo, ha sido una decisión interesada, inoportuna y contraria al interés general de la sociedad que viene demandando desde hace años un Pacto para que, entre otras cosas, precisamente deje a la Educación al margen de este tipo de decisiones de los partidos políticos.

Un partido que ha gobernado el país y quiere volver a hacerlo, que ejerce responsabilidades de gobierno en Comunidades Autónomas y pretende seguir siendo referente de una importante parte de la sociedad civil, no puede abandonar la responsabilidad de hacer realidad el Pacto Educativo que afecta a todos los ciudadanos.

FSIE te ofrece la oportunidad de acceder a la nueva formación on-line 100% gratuita para trabajadores del sector de educación. Esta formación está subvencionada 100% por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, por tanto, no consume crédito de formación de las empresas y no supone un coste para los alumnos. Los cursos a los que puedes inscribirte tienen un enfoque eminentemente práctico y están especialmente diseñados para dar respuesta a las necesidades actuales de nuestro sector.
Las condiciones de acceso son muy específicas, por lo que para poder realizarlos se debe cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:
     -Mujer
     -Trabajador de baja cualificación
     -Tener más de 45 años
     -Trabajador con contrato a tiempo parcial o temporal
     -Personas con discapacidad (mínimo un 33%)
    -Podrán participar trabajadores pertenecientes a empresas que tengan menos de 99 empleados, si bien tendrán prioridad los que pertenezcan a empresas de menos de 49 trabajadores.
     -No se puede estar desempleado.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que cada año se conmemora el 8 de marzo, FSIE proclama que el principio de igualdad debe presidir el conjunto de las relaciones personales y sociales de presente y de futuro, siendo este un logro irrenunciable.

Apoyados en este principio, FSIE participará siempre en todas las propuestas y debates tendentes a lograr la equiparación salarial real y también la igualdad de derechos entre hombres y mujeres.

Por eso, FSIE es y será siempre una organización solidaria con cuantas propuestas se realicen en este campo y que tengan la intención clara de sumar a todas las personas, a todas las voluntades y a todas las formas de pensar posibles, ya que tanto la sociedad en la que cree, como la educación que defiende, son dinámicas, plurales y diversas.

Como muestra de su constante preocupación por los profesionales, FSIE ya presentó 30.000 firmas para que la LOMCE recogiera la necesidad de hacer una Ley de la Función Docente y no solo un Estatuto de la Función Pública Docente, como se propuso en un primer momento, excluyendo de esta forma a todos los profesionales de la enseñanza privada y concertada. Nuestra campaña logró que se modificara el borrador de la LOMCE.

FSIE defiende una ley que regule la profesión docente de todos los profesionales que ejercen la docencia, con independencia del tipo de centro en el que trabajan. Así lo expuso en la Subcomisión de Educación del Congreso de los Diputados que trabaja sobre el Pacto Educativo y ahora ya hay propuestas de los partidos políticos que hablan de la Ley de la Función Docente para todos e incluso de las prácticas (conocido como MIR educativo) para todos los profesionales sin distinción.