A partir del próximo 1 de junio, los trabajadores con discapacidad tienen más derechos laborales para jubilarse de manera anticipada. Entra en vigor el Real Decreto 370/2023, de 16 de mayo, modificando el Real Dercreto 1851/2009, de 4 de diciembre, que establece las condiciones necesarias para que una persona con un 45% de grado de discapacidad o más pueda jubilarse.

El 1 de junio de 2023 entran en vigor tres situaciones nuevas de incapacidad temporal por contingencias comunes que afectan a los "derechos menstruales" de las mujeres.

Los profesionales conocemos la importancia que tiene para los menores de 6 años la atención temprana para su desarrollo correcto. En FSIE organizamos un seminario online centrado en este tema para el próximo martes 6 de junio de 17:30 a 19:30 horas. 

Esta mañana, FSIE junto a USO, UGT y las patronales EyG, CECE, FED-ACES y APSEC, hemos firmado las tablas salariales para 2022 y 2023. Los sindicatos firmantes representamos al 88,34% de los trabajadores del sector.

La Universidad Internacional de Valencia (VIU) ofrece una mesa redonda online sobre la figura del "coordinador y coordinadora de bienestar y protección a la infancia y la adolescencia" mañana 17 de mayo de 2023 a las 18:00 horas.

Os adjuntamos la NOTA DE PRENSA que hemos remitido a los medios de comunicación tras la reunión mantenida ayer con el SEPAD y esperamos se publiquen como primera de las acciones que se van a acomenter desde FSIE y sus afiliados para conseguir lo que es nuestro.

Rogamos máxima difusión en vuestros canales informativos así como impresión para vuestros tablones para que todos y todas estemos enterados de la actualidad en materia de discapacidad en Extremadura y que FSIE no cesará de luchar en pro de los profesionales del sector.

El SEPAD apostilla que los atrasos llegarán a partir del mes de octubre.

Podéis descargar las dos páginas de la NP en formato PDF haciendo click en la imagen de la misma.

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